Conocé tus Derechos y Obligaciones como TRABAJADOR.
Brindamos asesoramiento Profesional en todos los asuntos concernientes a derechos laborales.
(despidos, trabajo en negro, accidentes de trabajo, monotributistas, etc.).
¿Te echaron? ¿No te pagan lo que te corresponde? ¿La ART no te cubre? No te quedes en silencio. En el corazón de Córdoba Capital, y con más de 20 años de experiencia, somos el estudio jurídico que pone un freno a los abusos laborales.
No somos un estudio más. Somos tu voz. La que exige, la que pelea, la que no descansa hasta que consigas lo que te deben. Nos encargamos de todos tus trámites ante el Ministerio de Trabajo y luchamos sin tregua en tus reclamos ante la ART y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
No importa si estás en el centro o en el último rincón de la provincia, defendemos tus derechos en todo el territorio cordobés. El tiempo corre. Cada día que pasa, perdés dinero y tranquilidad.
¡No dejes que te roben lo que es tuyo! Contactanos ahora mismo y hagamos que la justicia laboral sea una realidad.
En Argentina, la ley te protege. El despido sin causa justa es ilegal y te da derecho a una indemnización completa. ¿Sabías que el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) establece los parámetros para tu indemnización? Además, la Ley 25.323 puede duplicar esa suma si el empleador no te pagó a tiempo.
La Ley de Riesgos del Trabajo N° 24.557 te protege.
No importa si te golpeaste en la fábrica, te lesionaste en una obra o desarrollaste una enfermedad por tu actividad: la ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo) debe brindarte la atención médica necesaria, medicamentos y, si te corresponde, una indemnización.
El dinero que te pagan por una incapacidad no es un regalo: es tu derecho y una compensación por el daño sufrido. La ley establece cómo se calculan estas indemnizaciones, y nosotros nos aseguramos de que no te paguen menos de lo que corresponde.
La Ley de Contrato de Trabajo te protege. No te dejes engañar. El "trabajo en negro" es un fraude laboral que te priva de derechos básicos, pero la justicia está de tu lado.
La Ley Nacional de Empleo 24.013 te da las herramientas para reclamar. Con un simple telegrama, podés intimar a tu empleador a registrar tu relación laboral. Si no lo hace, tenés derecho a considerarte despedido y a que te paguen indemnizaciones especiales que pueden ser el doble de la que te corresponde. La Ley 25.323 añade multas adicionales por la falta de registración.
Trabajé más de 3 años sin aportes, sin vacaciones ni recibo de sueldo. Pensaba que ya no había solución porque necesitaba el trabajo. Gracias al estudio jurídico logré regularizar mi situación y obtener mi indemnización!.
Me despidieron y gracias al estudio recuperé la indemnización que me negaron! Mil gracias!
Ellos se encargaron con mucha rapidez de que la ART me reconociera lo que me correspondía! Los recomiendo!
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